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티스토리 초대장 받는 방법! 개설목적과 포스팅하고 싶은 주제가 분명한가요? 안녕하세요 오늘은 티스토리 초대장을 받는 방법에 대해 알려드리겠습니다.최근 스냅북을 이용한 구글 애드센스 승인이 쉬워지면서 블로그을 개설하기 위해 티스토리 초대장을 얻고자 하는 분들 굉장히 많으신데요. ( 여담이지만 스냅북을 이용한 애드센스 승인은 현재 안된다는 분들이 인터넷상에 많이 있습니다..) 초대장을 나눔한다는 블로그에 들어가보면 그 초대장 나눔글에는 댓글이 수십개가 달려있습니다.경쟁이 상당히 쎄졌어요.... 블로그를 운영하고 계신 분께서 아무나 초대장을 주지는 않을 것입니다. 티스토리는 아무나 블로그를 개설할수가 없습니다.반드시 초대장을 받은 사람만 블로그를 개설할 수 있죠. 초대장을 받은 분은 이제 블로거입니다. 블로그는 동시에 5개를 운영할수 있고, 총 블로그는 10개 개설 가능합니다. 운영.. 더보기
망 중립성 폐지? 미국 FCC의 단호한 결정!! 네트워크 인프라 사용 요금을 책정한다고? 2018년 새해가 밝은지도 벌써 10일이 훌쩍 지났습니다.이번에는 바로 지난해 12월 미국 연방 통신 위원회(FCC)의 인터넷망 중립성 폐지를 승인한 이야기를 해보려고 합니다. 우리가 흔히 일상생활에서 쓰고있는 인터넷은 IT산업의 근간이라고 할 수 있을 만큼 눈부신 성장을 21세기에 이루어냈습니다.이제는 이 인터넷 기술을 바탕으로 AI, 가상현실 플랫폼, 드론과 같은 4차 산업혁명을 이끌고 있습니다.이처럼 이 인터넷의 기술은 정말 우리에겐 없어서는 안될 서비스라고 할 수 있습니다.많은 통신기업들도 현재 이 인터넷 기술을 바탕으로 성장중이고 또 성장해왔습니다. 여기서 망 중립성이란, 바로 이 인터넷을 운용하는 통신기업들이 모든구성원의 데이터 트래픽을 동등하게 다루어야 한다는 원칙을 말합니다.데이터를 많이쓰.. 더보기
제너럴일렉트릭이 지향하는 산업의 디지털화. GE의 4차 산업혁명 오늘은 GE가 지향하는 산업의 디지털화에 대해 알아보겠습니다.최근 4차 산업혁명의 시작으로 GE의 사업 개혁·신 사업을 전개하고, 제4차 산업 혁명·AI·IoT를 이용한 사업에 뛰어들고 있습니다. 모든 사물이 인터넷에 연결되는 IoT를 바탕으로 무섭게 자기 변혁을 하는 기업의 하나로 미국 제너럴 일렉트릭(GE)이 있습니다. GE는 금융 사업 등을 손을 떼고 제조업으로의 "회귀" 를 서두르고 있습니다. 그러나 제조업 회귀라고 해도 예전의 아날로그형 제조업으로 돌아가는 것은 아닙니다. "모든 공업 회사는 소프트웨어사의 극적인 변신을 꾀하지 않으면 살아남을 수 없다" 라는 위기감에서, 소프트웨어에 중점 배분함으로써 제조업을 다음 차원에 "진화" 시키는 것이 목적입니다. 예를 들어 GE는 유정 굴착의 새 회사를.. 더보기
제조업의 고도화, 제조업 혁신을 몰고 온 제 4차 산업혁명을 소개합니다. 제4차 산업 혁명은 언제 시작이 된 걸까요? 제4차 산업 혁명은 " 제4차 산업 혁명(Industry 4.0)" 으로 독일 정부가 산학관의 총력을 결집하고 제조의 고도화를 목표로 하는 전략적 프로젝트이며, 정보 기술을 구사한 제조업 혁신을 목표로 출범한 것이 시작입니다. 과거의 산업혁명을 먼저 살펴 보겠습니다. 제1차 산업 혁명에서는 증기를 동력원으로 한 기계를 구사한 생산(18세기 후반) 제2차 산업 혁명에서는, 전기와 기계를 바탕으로 움직이며 분업 시스템을 도입한 대량 생산(19세기 후반) 제3차 산업 혁명에서는, 컴퓨터 제어에 의한 생산 공정의 자동화(20세기 후반) 이들에 이어 "제4차 산업 혁명" 이라는 뜻에서 명명된 것입니다. 우리 나라의 제4차 산업 혁명의 대처 우리 나라에서 제4차 산업 혁.. 더보기
4차산업혁명으로 생기는 직업? 빅데이터분석가? 7가지 새로운 트렌드를 알아보자 "4차 산업 혁명"으로 생기는 직업? AI, IoT 관련증가에 따른 7가지 트렌드를 한국 고용 정보원에서 발표했습니다. IoT (사물 인터넷),빅 데이터, AI(인공 지능), 클라우드, 3D프린팅 등 최근 뉴스에서 자주 듣는 단어인데요. 이른바" 제4차 산업 혁명" 에 관련 단어입니다. 앞으로 이러한 최신 테크놀로지에 관련된 직업이 늘어날 것으로 전망되고 있습니다. 한국 고용 정보원은 4월 25일 "2017한국 직업 전망" 을 발간했는데요. 한국 직업 전망은 주된 직업 195개 중에 2025년까지 10년의 전망과 그 요인을 요약한 것 입니다. 이번 직업 전망에서는 다음과 같은 7가지 트렌드가 드러났습니다. 1. 제4차 산업 혁명의 선도 기술직 일자리 증가 2. 제4차 산업 혁명의 핵심 인력 위주로 인재 .. 더보기
다이슨 회사.. AI를 이용하여 한 단계 더 발전해나간다. 다이슨 사장 인터뷰 다이슨 AI를 이용하여 가전시장을 바꾸다! "종이 팩이 불필요한 청소기"의 개발로 유명한 영국 대형 가전업체 다이슨이 무선 청소기나 헤어 드라이어의 새 제품으로 아시아 시장을 개척하며 고속 성장하고 있습니다. 특히 중국에서 매출액은 3.4배로 증가하였는데요. 과거 일본 메이커도 가전 분야에서는 세계를 석권하고 있었지만, 가전은 이미 정점에 도달한 분야로 간주하고 대기업에서 주력 제품으로의 개발은 더딘 상태입니다. 이미 성숙한 분야이면서, "AI로 가전을 바꾸었다" 라는 명확한 비전을 가지고 조직의 강화를 도모하면서 성장하는 모습은 경영학의 명저 『비죠나리ー 컴퍼니 2-비약의 법칙』 이 강조하는 "탁월한 기업이 되려면 비전과 진보를 촉진하는 경영의 구조가 필요하다"의 전형적인 예를 보는 것 같은데요. 다이.. 더보기
어른울음소리가 자녀 양육에 영향을 미친다고? 약한모습도 중요해! 울어도 좋아! 부모가 약함을 보일 정도로 아이는 강한 자란다. 원래 " 운다 "라는 행위는 마음의 건강을 유지하는데 중요한 역할을 합니다. 정말 슬퍼서 울고 싶은데 웃어 보이거나 무서워서 울고 싶은데 태연한 기색을 하면서 울고 싶은 마음을 억제하면 스트레스가 내적으로 많이 모이게 됩니다. 그렇게 쌓인 스트레스를 방치하면, 마음의 병이나 다른 사람에게 폭언이나 폭력, 왕따, 심지어 자해 행위까지 한다고 하네요. 그정도로 스트레스 관리 또한 상당히 중요합니다. 마음에 쌓인 감정을 억누르지 않고 잘 발산시키려면 능숙하게 울어야 함을 기억할 필요가 있습니다. 아이에게 우는 법을 가르칠때 부모로서도 전혀 눈물을 안 보이는 것보다는 가끔은 우는 것으로 스트레스 해소시키는 모습을 보일 필요가 있을지도 모릅니다. 따지.. 더보기
최고가 되고 싶으면 뛰어난 퍼포먼스를 보여준 1위 보다 2위를 주목하라고? Warwick비즈니스 스쿨의 Chengwei Liu가 2012년 발표한 연구 "Proceedings of the National Academy of Sciences" 에 의하면, 뛰어난 수행능력 펼친 인물이 가장 높은 능력의 인물이라는 견해는 잘못될수 있다고 합니다. 그 이유는 뛰어난 수행능력이라는 것은 종종 예외적인 상황에서 생기는 것이기 때문이라고 합니다. 최고의 퍼포먼스를 내비친 사람은 가장 운이 좋았던 인물이라는 것입니다. 경기로 따지면 승자는 당연히 실력도 갖추고 있으니 결승전까지 진출할 수 있었을 것입니다. 그러나 결승 무대에서 1위와 2위를 근소한 차이로 나누는 것은 역시 운에 따른 것으로, 그리고 1위와 2위를 나누는 것이 운으로 갈리는 경우가 많음에도 승자는 그 실력을 과대 평가하는 경향.. 더보기
농촌일손부족, 4차산업혁명시대에 드론과 AI를 이용한 자동화 농업이 대안이 될 수 있을까? 이번에는 Claire Downs씨의 기사를 바탕으로, 요즘의 농업은 이렇게 되어 있다는 화두를 던져보겠습니다. 땅을 경작하고 그곳에서 농작물을 키우고 수확할 때까지 관리하는 세계 최초의 완전 자동화 농업 "핸즈 프리·헥타르(Hands Free Hectare)" 입니다. 완전 자동화라는 것 있고, 트랙터, 콤바인 등 농기계 뿐만 아니라 카메라, 레이저 GPS에 드론과 같은 하이테크가 구사되고 있습니다. 핸즈 프리·헥타르는, 2016년 10월 정부의 자금 제공 20만파운드를 받은 하퍼 애덤스 대학 팀에 의해서 행해지고 있는데요.이 프로젝트에서 영국 슈롭셔의 농원에서는 올 가을 멋지게 수확의 때가 됐다고 합니다. 수확된 것은 보리 4.9톤. 프로젝트 리더의 Kit Franklin씨에 의하면 "헥타르 단가 사상.. 더보기
중견기업도 연봉을 많이 준다고? 스타트업? 대기업의 장점 7가지를 소개합니다! 이번엔 대기업에서 메리트에 대해서 이야기를 해보겠습니다. 일본같은 경우에는 흔히 대기업 지향이 강하다고 하고, 스타트 업이나 벤처 기업에는 너무 인력이 모이지 않다고 합니다. 한편 벤처에서 일하는 것에 거부감이 없이, 스스로 창업하는 사람도 많다는 미국에서도 대기업에서 일하는 장점을 재검토 의견도 있는 것 같습니다. IDR Solutions사의 CEO인 Mark Stephens씨가 예전에 일했던 대기업의 경력을 바탕으로 대기업에서 근무 장점을 7개 꼽았는데요. 지금부터 하나씩 소개해드리겠습니다. (1) 놀랄 만큼 배운다 이미 성장하고 버린 대기업은 지루하게 보일지도 모르겠지만 다 큰 회사에는 나름대로 이유가 있습니다. 좋은 생각도 든 아이디어로 넘쳐나고 있고, 스스로의 성장을 위한 자원이 그만큼 풍부하게.. 더보기

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